Corporate Garden Info: Warum sich „Gärten für Mitarbeiter“durchsetzt

2025 Autor: Chloe Blomfield | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2025-01-22 15:25

Ob Sie im Management arbeiten oder Ihren Tag in einer Würfelfarm verbringen, es kann eine Win-Win-Situation sein, Ihren Chef zu ermutigen, Firmengärten für Mitarbeiter anzulegen. Das Gärtnern am Arbeitsplatz kann Wohnungsbewohnern den Zugang zu kostenlosem Gemüse ermöglichen oder die Betriebskantine mit gesunden Produkten aus biologischem Anbau versorgen. Aus diesen und vielen weiteren Gründen ist Firmengärtnern eine Idee, die sich in den amerikanischen Unternehmen durchsetzt.

Was ist ein Firmengarten?

So wie es sich anhört, ist ein Unternehmensgarten ein Bereich, der dem Anbau von Gemüse und Gartenobst gewidmet ist. Dies kann eine Grünfläche auf dem Firmengelände sein oder in einem Atrium, wo Gemüse die traditionellen Schlangenpflanzen, Friedenslilien und Philodendren ersetzt hat.

Angepriesen als Mittel zur Verbesserung der geistigen, körperlichen und emotionalen Gesundheit der Mitarbeiter, hat Gartenarbeit am Arbeitsplatz durchaus seine Vorteile:

• Körperliche Aktivität gleicht die negativen Auswirkungen sitzender Tätigkeiten aus. Untersuchungen zeigen, dass ein inaktiver Lebensstil die Gesundheitsrisiken für Herzkrankheiten, Diabetes und einige Krebsarten erhöht. Bewegungsmangel verstärkt auch Angstgefühle und Depressionen. Das Ersetzen von 30 Minuten Sitzen durch leichte Aktivität kann die Gesundheit verbessern,Reduzieren Sie die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter und senken Sie die Gesundheitskosten. Gartenarbeit bei der Arbeit kann Mitarbeiter dazu motivieren, sich diese dringend benötigte Bewegung zu verschaffen.
• Das Arbeiten Seite an Seite in einem gemeinsamen Firmengarten entlastet die Spannungen zwischen dem oberen Management und den Mitarbeitern. Es fördert soziale Interaktionen, Teamarbeit und Zusammenarbeit.
• Ein Corporate Garden verbessert das Image eines Unternehmens. Es demonstriert ein Engagement für Nachh altigkeit und Umweltschutz. Die Spende von frischen Produkten an eine lokale Tafel stärkt die Bindung eines Unternehmens an die Gemeinschaft. Darüber hinaus sind Grünflächen und interaktive Landschaftsgest altung ein attraktives Merkmal für potenzielle Mitarbeiter.

Betriebsgarten Info

Wenn Firmengärtnern nach einer vielversprechenden Idee für Ihr Unternehmen klingt, brauchen Sie Folgendes, um loszulegen:

• Reden Sie darüber. Besprechen Sie die Idee mit Kollegen und dem Management. Weisen Sie auf die Vorteile hin, aber seien Sie auf Widerstand gefasst. Entscheiden Sie, wer sich um den Garten kümmert und wer davon profitiert. Wird die Arbeit geteilt oder haben die Mitarbeiter ein eigenes Grundstück? Werden die Produkte der Kantine des Unternehmens zugutekommen, an eine örtliche Tafel gespendet oder profitieren die Arbeiter von ihrer Arbeit?
• Ort, Ort, Ort. Legen Sie fest, wo sich Gärten für Mitarbeiter befinden werden. Interaktive Landschaften sind eine gute Idee, aber jahrelange Anwendungen von Rasenchemikalien machen das Gelände rund um Firmengebäude möglicherweise nicht zum begehrtesten Ort für den Anbau von Nahrungsmitteln. Andere Optionen sind Containergärtnern auf dem Dach, Fenstergärtnern in Büros oder hydroponische Turmgärten in unbesetzten Räumen.
• Machen Sie es praktisch. Die Einrichtung von Gartenflächen ist nur ein Aspekt bei der Einbindung eines unternehmensweiten Gartens. Überlegen Sie, wann Gartenaktivitäten stattfinden. Wenn Mitarbeiter in den Pausen oder während der Mittagspause im Garten arbeiten, wann müssen sie aufräumen und sich umziehen, bevor sie zur Arbeit zurückkehren?
• Mitarbeiter motiviert h alten. Der Verlust des Interesses ist sicherlich ein Grund, warum Unternehmensleiter möglicherweise nicht so heiß darauf sind, riesige Bereiche des Landschaftsgeländes des Unternehmens umzupflügen. Überwinden Sie diesen Widerstand, indem Sie einen Plan umsetzen, um die Motivation der Mitarbeiter für das Firmengartenprojekt aufrechtzuerh alten. Anreize wie kostenlose Produkte für Gartenhelfer oder ein freundschaftlicher Wettbewerb zwischen den Abteilungen können das Interesse aufrechterh alten, ebenso wie das Gemüse, das Saison für Saison wächst.